Niveau 2 — Coaching d’entreprise

Les centres Virages de Paris et de Louvain-la-Neuve vous proposent un parcours de formation en coaching systémique appliqué aux entreprises.

Basé sur la méthode de Palo Alto cet outil est destiné aux personnes ayant déjà des prérequis dans le métier ou désirant se réorienter professionnellement en coaching en entreprise en distanciel, en Belgique ou en France.

Qu’est-ce que le coaching systémique stratégique en entreprise ?

Le coaching systémique stratégique est une méthode de prise en charge et d’accompagnement différente destinée aux cadres, managers et directeurs d’entreprises aux prises avec des difficultés. Son objectif est d’aider à trouver le meilleur équilibre possible pour arriver à s’épanouir et dépasser les problématiques professionnelles ponctuelles ou plus profondes (stress de la prise de parole en public, gestion délicate d’équipe, burn-out ou harcèlement, conflit avec un collaborateur ou un supérieur hiérarchique, etc.) Ce modèle permet de décoder le système qui pose problème, s’il englobe plusieurs personnes ou s’il ne concerne que le ou la client(e) qui a manifesté son besoin d’être encadré.

Une formation en coaching sur deux niveaux

Le parcours de formation en coaching systémique en entreprise des centres Virages se décline sur deux niveaux. À l’issue de ces deux étapes d’apprentissage, vous êtes officiellement certifié comme coach en entreprise et référencé sur le site du réseau de coachs en Belgique et en France de Virages Consultation.

Niveau 1 : formation de praticien en coaching systémique stratégique

Cette formation de base se déroule sur 21 jours, à Paris, à Louvain-la-Neuve ou en distanciel, avec des sessions d’e-learning. Au bout du processus, vous obtenez une premier diplôme qui représente la validation de vos compétences de coach suivant le modèle systémique de Palo Alto.

Niveau 2 : maîtrise en coaching systémique stratégique

Ce second cursus d’une durée de 12 jours va plus loin dans la maîtrise de l’outil systémique appliqué au coaching en entreprise. C’est une étape ou le coach fraîchement certifié va travailler sur lui-même , exercer ses compétences pour développer une maîtrise, être davantage confronté aux problématiques spécifiques de l’entreprise et se faire lui-même coacher de manière concrète. Le but est de développer la façon la plus efficace d’utiliser la méthode systémique dans le contexte spécifique et particulier de l’entreprise.

En savoir plus sur le parcours de formation certifiante en coaching en entreprise de Virages ?

N’hésitez pas à contacter l’équipe de notre centre de formation Virages à Louvain-la-Neuve ou celle de notre centre Virages de Paris pour obtenir plus d’information sur nos cursus ou pour vous inscrire pour les prochaines sessions. Téléphonez-nous ou remplissez notre formulaire en ligne.

Le centre de formation Virages vous propose d’entamer son parcours de formation en coaching systémique en entreprise en vous inscrivant au 1^er niveau (5 modules) Il débouche sur une certification permettant de vous lancer directement dans le métier. Nos cours sont donnés en distanciel, en Belgique et en France.

Belgique : Cette formation est reconnue formation certifiante par les CEP région wallonne et bruxellois

PLUS D’INFOS SUR LES CEP

Les objectifs du 1^er niveau de la formation de praticien en coaching en thérapie brève systémique

Notre cursus est divisé en 5 modules. Ces sessions vous amènent de l’initiation théorique du modèle de Palo Alto à sa mise en pratique. Au terme de cet apprentissage, vous serez capable de mener une séance de coaching de A à Z et de vous installer en tant que professionnel de l’approche brève systémique:

• Trouver le bon positionnement pour récolter les informations nécessaires pour accompagner votre client ;
• Savoir construire un recadrage et une ligne stratégique pour l’ensemble de l’intervention.

À la fin de ce premier niveau, vous obtenez une certification vous donnant accès aux autres formations en thérapie, coaching et hypnose proposées par Virages. Afin d’affiner les compétences acquises lors de cet apprentissage de base, vous pouvez enchainer avec le 2^e niveau du parcours de formation en coaching systémique stratégique en entreprise.

Le contenu du 1^er niveau du cursus de coach praticien du modèle de Palo Alto

E-learning et présentiel vous permettent d’appréhender le modèle de Palo Alto. Le contenu des 5 modules se décline de la manière suivante :

• Etape 1 : C’est l’épistémologie du modèle de Palo Alto. Vous parcourez l’approche de la thérapie brève dans son ensemble afin de capter comment elle se « vit ». Vous découvrez comment construire une relation avec le client qui va permettre de l’aider ;
• Etape 2 : Il s’agit d’un zoom sur chaque étape importante de l’intervention stratégique. Vous assimilez les notions suivantes :

• client et mobilisation
• décodage systémique à travers le Mapping ©Virages
• déblocage stratégique et résolution de problèmes ;
• objectif et but conscient ;          
• utilisation stratégique des émotions ;
• consolidation du changement.

• Module d’exploration de la relation : il aborde les postures que le coach peut emprunter :

o   Non-vouloir ;

o   Empathie stratégique ;

o   Etc.

• Module d’exploration tactique : vous exercez l’accompagnement stratégique pour aider le coaché par le biais de différentes techniques :

o   Questionnement ;

o   Reformulation ;

o   Cadrage ;

o   Construction et vente de tâches ;

o   Utilisation stratégique du paradoxe.

• Module Pratique et Mapping : Il consiste en une pratique individualisée avec feedback tout au long de la séance. Grâce aux jeux de rôles, vous découvrez vos défauts et vos limites et vous vous corrigez directement et vous observez aussi vos forces pour vous y appuyer.

Participer à notre formation en coaching systémique en pratique

Le niveau 1 du parcours de formation en coaching systémique stratégique se découpe en 21 jours de présentiel et en l’équivalent de 5 jours d’e-learning. Vous avez la possibilité de suivre cet apprentissage à votre rythme sur un minimum de 8 mois.

Vous découvrez le modèle de Palo Alto grâce à différents formateurs certifiés Virages. L’objectif est de diversifier les points de vue et l’enseignement pour vous éviter un formatage et vous permettre de développer votre propre relationnel avec le client.

Afin de simplifier les feedbacks individualisés en fin de séances nous accueillons des groupes de 12 à 15 personnes maximum.

Intéressé par notre formation certifiante en coaching en entreprise en France, en Belgique ou en distanciel ?

L’équipe du Centre de formation en thérapie brève systémique Virages est à votre service pour répondre à vos questions et vous fournir les dates des prochaines sessions à Louvain-la-Neuve ou à Paris. N’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou en remplissant notre formulaire en ligne.

2ème niveau – Maîtrise en Coaching systémique stratégique

Ces deux modules ou trois modules (pour les passionnés de l’intervention collective) vous permettent de développer votre savoir-faire dans le contexte spécifique de l’Entreprise. Vous apprenez à présenter et négocier votre prestation de coach auprès des Ressources Humaines ou des coachés eux-mêmes et vous affinez votre maîtrise de la pratique du Modèle de Palo Alto. Néanmoins, nous vous conseillons de consolider ce parcours par les modules d’Approfondissement du modèle. Ils sont indispensables pour une réelle maîtrise et seront exigés pour acquérir le titre de systémicien d’entreprise qui demande une formation de 500 heures et d’une durée de 3 ans.